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EnglishPOLARIXPARTNER berät Unternehmen der fertigenden Industrie und speziell die Automobilindustrie. Das Gründungsteam besteht aus fünf erfahrenen Partnern und hat seinen Sitz in Saarburg bei Trier. Nach erfolgreicher Gründung im Oktober 2011 wurden bereits zahlreiche Projekte für internationale Kunden durchgeführt, teilte polariXpartner am Samstag mit. Der hohe Auftragsbestand und eine weiterhin starke Nachfrage sorgen dafür, dass die Geschäftsplanung deutlich nach oben korrigiert werden konnte. Nach einem hervorragenden ersten Quartal konnte das Team die Beraterzahl auf 15 erhöhen und plant noch in 2012 einen Zuwachs auf 25.
START MIT ERFAHRENEM TEAM
POLARIXPARTNER verknüpft Technologie und Managementberatung für die fertigende Industrie. Das erfahrene Beraterteam hat sich vor allem in der Autoindustrie einen Namen gemacht und stellte sich im Oktober 2011 auf eigene Füße. Konsequent folgen sie mit ihrem Angebot dem Trend in der Beratungsbranche zu verstärkter Spezialisierung und zur Exzellenz auch in der Begleitung der Umsetzung.
KOMPETENZ BEWÄLTIGT KOMPLEXITÄT
Als Managementberater für die fertigende Industrie analysiert POLARIXPARTNER die Folgen der zunehmenden Vernetzung der Warenströme und der immer schnelleren Produktzyklen. Dabei werden „ausgezeichnete Ortskenntnisse“ in der Branche und „Leidenschaft für den Industriezweig“ zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil für die Berater. Diese Eigenschaften sind es, die Engelbert Wimmer und Markus Wiederstein, die beiden Geschäftsführer von polariXpartner, ihrem Team in höchstem Maße zuschreiben. Dabei lassen es die Berater von POLARIXPARTNER nicht beim leidenschaftlichen Konzept bewenden, sondern begleiten ihre Kunden auch in der Umsetzung.
DIE UMSETZUNG ZÄHLT
Ob eine Marktanalyse für innovative Technologien eines Zulieferers, die Optimierung eines Fertigungsverbundes, die Re-Strukturierung eines Geschäftsbereiches oder das Management eines komplexen Technologieprojektes: Die Berater von POLARIXPARTNER begleiten ihre Kunden bis zum Erreichen des Ziels. „Damit Beratung einen wirksamen Unterschied macht“, führen die beiden Geschäftsführer aus.
WACHSTUM DURCH EXZELLENZ UND SPEZIALISIERUNG
„Durch unsere Fokussierung auf die Nahtstelle von technischer Produktentwicklung und Einkauf ist in den nächsten Jahren unser Wachstum nur durch den engen Markt an guten Mitarbeitern begrenzt“, so Wimmer. Vor allem Frankfurt soll strategisch als weiterer Standort gestärkt werden. Im Moment werden vor allem Kollegen mit bereits drei bis fünf Jahren Industrieerfahrung gesucht – aus allen Kernprozessen der fertigenden Industrie.